BLOG ConINCLUSIÓN

En este Blog encontrarás guías para la empresa sobre el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral, guías para personas con discapacidad intelectual y sus familias, diversos materiales sobre cultura inclusiva y todas las novedades sobre inclusión y discapacidad.

Actualidad e inclusión

Podcast ConInclusión #01: Una conversación con el director del SENADIS sobre la nueva ley de inclusión laboral

El podcast «ConInclusión» arranca con una entrevista al director del SENADIS, quien analiza los avances y desafíos de la Ley de Inclusión Laboral y su impacto en las empresas públicas y privadas.

Actualidad e inclusión

El 10% de los contratos de personas con discapacidad se concentran en la Alianza CEO por la Inclusión

Presentamos el Termómetro de Inclusión Laboral 2024, una herramienta clave para evaluar el impacto de las iniciativas de inclusión en empresas chilenas líderes.

Guías para la empresa

Supervisión excesiva: Un obstáculo en la inclusión laboral de personas con discapacidad

El micromanagement, o gestión excesiva, es un obstáculo silencioso que puede frenar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Descubre cómo evitar este error común y fomentar un entorno inclusivo, autónomo y equitativo.

CONTENIDO DESTACADO

Actualidad e inclusión

Podcast ConInclusión #01: Una conversación con el director del SENADIS sobre la nueva ley de inclusión laboral

Actualidad e inclusión

El 10% de los contratos de personas con discapacidad se concentran en la Alianza CEO por la Inclusión

Guías para la empresa

Supervisión excesiva: Un obstáculo en la inclusión laboral de personas con discapacidad

Guías para la empresa

CEO por la inclusión: 4 riesgos de la falta de lineamientos estratégicos

Guías para la empresa

CEO por la inclusión: 4 definiciones que debe hacer la gerencia general

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Descargables Guías para la empresa Desarrollo de la persona con discapacidad Cultura inclusiva Subsidios y beneficios Noticias Actualidad e inclusión

Descargas y recursos

Boletín de estadísticas N°4. Inclusión laboral de personas con discapacidad

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Guía resumen: Nueva ley de inclusión laboral (2024)

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Guía gráfica: Cumplir la ley de inclusión laboral (versión 2024)

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Boletín N°3 sobre estadísticas de la Ley N° 21.015 de inclusión laboral

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Checklist: Buenas prácticas en empresas inclusivas

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Tutorial: Comunicación electrónica sobre ley de inclusión laboral 2024

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[Webinar] Cómo cumplir con las normas de inclusión laboral – 2024

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[Webinar] Nueva interpretación a las normativas de inclusión

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Informe Ley N° 21.275: Avances y desafíos al rol de los gestores de inclusión laboral

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Calculadora online de cumplimiento Ley de Inclusión Laboral

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Adaptación para el éxito de la inclusión: Guía de ajustes razonables en el lugar de trabajo

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Identificando oportunidades para nuevas habilidades: Análisis de puestos de trabajo y competencias laborales

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Nuevos cambios al Decreto 64 de la Ley 21.015 (Actualizado al 20.12.2023)

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Boletín N°2 sobre estadísticas de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral

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Talento sin barreras: El proceso de reclutamiento, selección e inducción en una empresa inclusiva

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Infografía: Obtener la credencial de discapacidad en 3 pasos

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Caracterización de los gestores de inclusión laboral

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[Webinar] 5 errores que debes evitar en la planificación de la inclusión en la empresa

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Empresas inclusivas, empresas competitivas: El impacto de la inclusión

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Encuesta de trabajadores en departamentos de Diversidad e Inclusión 2022-23

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Boletín N°1 Sobre Estadísticas Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral

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Preguntas y respuestas sobre la certificación de la Ley 21.275

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Informe de cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral 2022

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Guía de Beneficios Sociales 2022

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Manual de Preguntas y Respuestas para Empresas sobre la Ley 21.015

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Interpretaciones de la Dirección del Trabajo sobre la Ley de Inclusión Laboral 21.015

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Primer Informe de Cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral

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Guía ¿Qué es la discapacidad?

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Guía Gráfica: Paso a paso para cumplir la Ley de Inclusión Laboral (versión 2022)

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Guía de Lenguaje Inclusivo y Comunicaciones Internas en la Empresa (2022)

Si eres una empresa y necesitas contratar bajo Ley de Inclusión Laboral N° 21.015
o ejecutar medidas alternativas

Si eres una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y buscas trabajo
bajo Ley de Inclusión Laboral 21.015