El Poder de Incluir: Constanza Niemeyer, Gerente de Cultura y Talento de Bupa Chile

En este nuevo episodio de El Poder de Incluir recibimos a Constanza Niemeyer, Gerente de Cultura y Talento de Bupa Chile. Durante la conversación, abordamos los desafíos y oportunidades que tienen las empresas para avanzar hacia una inclusión laboral efectiva y sostenible.

A lo largo del capítulo, reflexionamos sobre la importancia de que la inclusión forme parte de la cultura y estrategia de las organizaciones, y no se limite a iniciativas aisladas. Desde su experiencia en la gestión de personas, Constanza comparte su mirada sobre cómo las empresas pueden avanzar en procesos de transformación que permitan generar cambios sostenibles en el tiempo.

También conversamos sobre el rol de los liderazgos y las áreas de personas para impulsar una cultura organizacional más inclusiva. La inclusión requiere involucrar a distintos actores dentro de las organizaciones y generar condiciones que permitan que estos procesos sean parte de la gestión cotidiana.

Otro de los temas abordados es la importancia de conectar la inclusión con la estrategia y el negocio, entendiendo que avanzar en esta materia no solo implica cumplir con determinadas iniciativas, sino generar transformaciones que tengan un impacto real en las personas y en la organización.

La conversación invita a reflexionar sobre cómo las empresas pueden pasar de acciones puntuales a una mirada más transversal de la inclusión, incorporándola en sus decisiones, procesos y formas de gestionar a sus equipos.

Si te interesa conocer distintas perspectivas sobre inclusión laboral, cultura organizacional, gestión de personas y liderazgo, te invitamos a escuchar este nuevo episodio de El Poder de Incluir y ser parte de la conversación.

🎙️ Escucha el capítulo completo a continuación.