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7 pasos básicos para conducir la empresa hacia un enfoque inclusivo
La inclusión en el ámbito laboral es un tema que ha ganado relevancia en los últimos años. Descubre los 7 pasos básicos y los principios esenciales para guiar con un enfoque inclusivo, promoviendo la igualdad y el respeto en el ambiente laboral.
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¿Cómo funciona la política de DEI de Walmart Chile?
La subgerente de Diversidad, Equidad e Inclusión de Walmart Chile nos cuenta sobre las iniciativas y políticas de inclusión de la empresa.
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Lazarillo, la app que entrega orientación inteligente a personas ciegas y con baja visión
A través de tecnología de punta, geolocalización, realidad aumentada, y data online y pagada, la app Lazarillo facilita el desplazamiento de personas ciegas.
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CEO por la Inclusión: El 97% de las empresas miembro de la alianza, en obligación legal, cumple con la Ley 21.015 de inclusión laboral
Las 38 compañías participantes de la alianza entregaron información para la elaboración del “Termómetro de la Inclusión”, estudio que tiene por objetivo conocer la realidad de las organizaciones parte en relación a inclusión de personas con discapacidad.
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Sensibilizar en inclusión y diversidad en la empresa: ¿En qué consiste la toma de conciencia?
La toma de conciencia o sensibilización sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad es un aspecto central del trabajo de los líderes de las empresas.
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Fomentar la inclusión laboral: 8 pasos Kotter para el cambio
El cambio nunca es fácil de aceptar, ya sea un cambio de casa, de trabajo, de ciudad, etc. Por eso, buscar una manera de hacer que un cambio sea más llevadero nunca está de más. Esto pensó John Kotter (Estados Unidos, 1947) –autor y académico en negocios y liderazgo reconocido a nivel internacional– cuando ideó…
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Especial #LaInclusiónNosUne: 7 empresas comparten su estrategia en inclusión
7 empresas comparten sus experiencias con procesos de inclusión de personas con discapacidad en el contexto de La Semana de las Personas con Discapacidad #LaInclusiónNosUne 2021
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Caso empresa: ¿Cuáles son las fases de un proceso de inclusión según la experiencia de Empresas SB?
La gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Empresas SB explica cuáles son las fases de un proceso de inclusión de personas con discapacidad en su empresa.
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Factores clave para acelerar la inclusión laboral en la empresa: La experiencia de SMU
El Gerente de Relaciones Laborales de Empresas SMU explica cómo funciona el modelo de diversidad e inclusión de su empresa.
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Caso empresa: ¿Cómo forma Caja Los Andes a sus equipos en competencias para la inclusión?
En diciembre 2021, realizamos una serie de webinars en el contexto de la celebración de la Semana de las Personas con Discapacidad #LaInclusiónNosUne. La actividad, organizada por Fundación ConTrabajo, ACCIÓN Empresas, y Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA – ReIN, contó con varios representantes de empresas que entablaron diálogos en torno a diversas temáticas sobre…