Inclusión sostenible en la empresa
Implementamos inclusión laboral con apoyo. Asesoramos a las empresas en estrategia,
cumplimiento y cultura para lograr inclusiones que perduran.
¿Perdiste un contrato y necesitas incorporar personas con discapacidad rápidamente?
Desarrollamos un programa que apoya a las empresas en procesos de reclutamiento y selección con enfoque inclusivo.
Apoyamos en procesos de reclutamiento y selección inclusiva.
Acompañamos cada etapa del proceso con enfoque inclusivo.
Adaptamos el proceso a tus necesidades y tiempos.
¿Tus descriptores de cargo están preparados para incorporar personas con discapacidad?
Generamos un servicio de Análisis de Puesto de Trabajo, que permite evaluar en profundidad las funciones, exigencias y condiciones reales de un cargo.
Analizamos las funciones y exigencias del puesto.
Evaluamos las condiciones reales del cargo.
Entregamos un análisis claro para informar decisiones.
¿Por dónde partir con inclusión en tu empresa?
Implementamos un proceso de diagnóstico y planificación que identifica brechas y oportunidades, permitiendo diseñar una estrategia de inclusión alineada a tu organización.
Realizamos un diagnóstico de brechas y oportunidades.
Definimos un plan de inclusión alineado a tu empresa.
Orientamos los próximos pasos para avanzar.
¿Quieres trabajar?
Si tienes discapacidad intelectual o condición del neurodesarrollo, puedes postular a nuestros programas
¿Contratos de inclusión finalizados?
¡Respuesta rápida para tu empresa!
Activamos la búsqueda de candidatos para sostener tu cumplimiento de inclusión y sumar valor diverso
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Encuentra aquí guías para empresas sobre el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral, guías para personas con discapacidad intelectual y sus familias, diversos materiales sobre cultura inclusiva y todas las novedades sobre inclusión y discapacidad.
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“La Ley de Inclusión Laboral cristaliza un cambio de paradigma muy significativo: las personas con discapacidad, consideradas tradicionalmente como objetos de caridad, pasan a ser sujetos de derecho”.