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Fortalece la gestión de los procesos de acreditación de la discapacidad en tu organización, con herramientas y acompañamiento desde un enfoque de derechos.
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Evalúa en profundidad tus cargos para identificar requerimientos reales, eliminar barreras y facilitar la incorporación de personas con discapacidad.
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Diseña e implementa la política de diversidad, equidad e inclusión de tu organización, alineada con la normativa vigente y estándares internacionales.
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Evalúa el nivel de madurez de tu organización en inclusión laboral de personas con discapacidad y obtén una hoja de ruta para avanzar.