Blog ConInclusión
inclusión laboral de personas con discapacidad

inclusión laboral de personas con discapacidad

Ley N°21.275: El gestor de inclusión laboral y otras obligaciones en materias de inclusión

30 de mayo de 2024

Todo lo que tienes que saber sobre fiscalización y sanciones por no cumplir la Ley de Inclusión Laboral

23 de mayo de 2024

Cuando no se puede contratar: Medidas alternativas de cumplimiento de la Ley de inclusión laboral

15 de mayo de 2024

¿Cuáles son las razones fundadas para no cumplir directamente con ley de inclusión laboral?

17 de abril de 2024

¿Cómo ha avanzado la inclusión laboral de personas con discapacidad con la Ley 21.015?

12 de octubre de 2023

¿Cómo hacer ofertas laborales inclusivas?

31 de agosto de 2023

Los 5 errores que debes evitar al planificar la inclusión laboral

7 de agosto de 2023

Caso de estudio: La cervecera más grande del mundo camino al 5% de inclusión laboral

2 de agosto de 2023

Nadando hacia el Caleuche: La historia de Sebastián Solorza

25 de julio de 2023

Gestores y gerencias: Una brecha en la percepción de la inclusión en las empresas

20 de julio de 2023

Inclusión laboral de personas con discapacidad: una prioridad para la inversión

8 de junio de 2023

Principales resultados de la Encuesta de Bienestar de las Personas con Discapacidad en Chile

30 de mayo de 2023

La discapacidad y sus cifras en Chile

18 de mayo de 2023

Dando voz a la inclusión: Cómo el Employee Advocacy puede promover tu empresa

11 de mayo de 2023

Liderazgo efectivo: Habilidades blandas para la inclusión laboral de personas con discapacidad

4 de mayo de 2023

El potencial de la Inteligencia Artificial para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad

27 de abril de 2023

Diversity washing: Qué es y por qué las empresas deben evitarlo

20 de abril de 2023

Encuesta Global de D&I Leaders: Claves para mejorar la diversidad y la inclusión en las empresas

13 de abril de 2023

La importancia del trabajo significativo: ¿Por qué ser Gestor/a de Inclusión Laboral es una buena opción?

16 de marzo de 2023

Mujeres con discapacidad y sus cifras en Chile

9 de marzo de 2023

Cómo interactuar con personas con discapacidad en el ambiente laboral

23 de febrero de 2023

Los beneficios y ventajas competitivas de las empresas inclusivas

9 de febrero de 2023

Su donación apoya la innovación social

26 de diciembre de 2022

[Infografía] ¿Mi empresa cumple la Ley de Inclusión Laboral?

23 de diciembre de 2022

Cambios en la aplicación de la Ley de Inclusión Laboral para tener en cuenta en 2023

15 de diciembre de 2022

Director de Personas de Clínica UANDES participa en conversatorio con alumnos del Curso del Gestor de Inclusión Laboral

14 de diciembre de 2022

Ley 21.015 de Inclusión Laboral: 3 pasos para donar como medida alternativa

14 de diciembre de 2022

Recta final: Las principales dudas para cumplir la Ley 21.015 de Inclusión Laboral

13 de diciembre de 2022

Ley 21.275: ¿Cuál es la importancia y los beneficios del gestor de inclusión para las empresas?

1 de diciembre de 2022

Ley 21.015: Revisa cómo cumplir con la normativa de inclusión laboral

30 de noviembre de 2022

¿Cómo iniciar conversaciones sobre inclusión laboral con las gerencias?

24 de noviembre de 2022

¿Cómo se implementa el programa de inclusión laboral ConFuturo en UC Christus?

16 de noviembre de 2022

¿Cómo funciona la política de DEI de Walmart Chile?

15 de noviembre de 2022

Entrada en vigencia de la Ley 21.275 del gestor de inclusión

2 de noviembre de 2022

UC Christus apuesta por fortalecer la inclusión laboral en Chile a través de la implementación del programa ConFuturo

20 de octubre de 2022

¿Es necesario analizar los puestos de trabajo para contratar a personas con discapacidad?

22 de septiembre de 2022

¿Cuál es la diferencia entre inclusión e integración?

8 de agosto de 2022

Sensibilizar en inclusión y diversidad en la empresa: ¿En qué consiste la toma de conciencia?

28 de julio de 2022

Ciclo de Conversatorios “Planificando la Inclusión” entregará temas claves a sus asistentes

22 de julio de 2022

ConFuturo, el programa de inclusión laboral que apuesta por incrementar la innovación social en las empresas

13 de julio de 2022

Fomentar la inclusión laboral: 8 pasos Kotter para el cambio

30 de junio de 2022

Con éxito comenzó a impartirse el primer Curso de Gestor/a de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad

29 de junio de 2022

UC Christus celebró a siete nuevas y nuevos graduados del programa #ConFUTURO

7 de junio de 2022

¿Cómo motivar la postulación de personas con discapacidad en la empresa?

7 de junio de 2022

Trabajo y las personas con discapacidad

6 de mayo de 2022

Informe de Evolución de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral 2022: ¿Se cumple la Ley?

5 de abril de 2022

Especial #LaInclusiónNosUne: 7 empresas comparten su estrategia en inclusión

14 de marzo de 2022

En pocas palabras: ¿Qué significa inclusión laboral?

1 de marzo de 2022

Caso empresa: ¿Cuáles son las fases de un proceso de inclusión según la experiencia de Empresas SB?

22 de febrero de 2022

¿Cómo motivar la postulación de personas con discapacidad en la empresa?

17 de febrero de 2022

Factores clave para acelerar la inclusión laboral en la empresa: La experiencia de SMU

31 de enero de 2022

Caso empresa: ¿Cómo forma Caja Los Andes a sus equipos en competencias para la inclusión?

31 de enero de 2022

Caso empresa: ¿Cómo ha resuelto Accenture la sobrecarga del equipo de RRHH durante los procesos de inclusión laboral?

31 de enero de 2022

Factores clave para acelerar la inclusión laboral en la empresa: La experiencia de Clínica UANDES

31 de enero de 2022

Factores clave para acelerar la inclusión laboral en la empresa: La experiencia de Deloitte

31 de enero de 2022

Caso empresa: ¿Qué diferencias hay entre los procesos de inclusión con y sin apoyo para los equipos según UC Christus San Carlos de Apoquindo?

28 de enero de 2022

3 líderes y la experiencia de inclusión laboral en sus empresas

27 de enero de 2022

Más de 40 CEOs de empresas firman la Alianza CEO Por La Inclusión

15 de diciembre de 2021

¿Qué proponen Gabriel Boric y José Antonio Kast en materia de discapacidad e inclusión?

25 de noviembre de 2021

Las propuestas en discapacidad e inclusión de los candidatos presidenciales

18 de noviembre de 2021

Fundación ConTrabajo, ACCIÓN Empresas, y la ReIN preparan la celebración de La Semana de las Personas con Discapacidad 2021

16 de noviembre de 2021

El perfil del Gestor de Inclusión Laboral que deberán tener las empresas de 100 o más trabajadores

11 de noviembre de 2021

[Guía gráfica] Cumplir la Ley de Inclusión Laboral (Edición 2021-2022)

2 de octubre de 2021

Manual de preguntas y respuestas para empresas sobre la Ley N° 21.015

2 de octubre de 2021

[Síntesis] Doctrina de la Dirección del Trabajo sobre la Ley N° 21.015

2 de octubre de 2021

[Informe] Evolución de la Ley de Inclusión Laboral – Ed. 2021

2 de octubre de 2021

Calculadora online de cumplimiento de la Ley de Inclusión

2 de octubre de 2021

Fundación ConTrabajo expone su modelo de gestión de apoyo a las familias en la inclusión

30 de septiembre de 2021

Panaderías San Camilo inicia Programa ConFuturo

9 de septiembre de 2021

Por qué la nueva constitución debería reconocer a las personas con discapacidad

31 de agosto de 2021

10 consejos para un buen desempeño laboral

26 de julio de 2021

¿Y si la discapacidad intelectual no es lo que creemos?

23 de julio de 2021

Ley Experto en Inclusión Nº21.275: ¿Cómo afecta a las empresas?

21 de junio de 2021

María José López en Radio Universidad de Chile

10 de junio de 2021

¿Por qué la empresa no puede exigir a sus trabajadores que certifiquen su discapacidad?

4 de junio de 2021

Glosario de la inclusión y discapacidad ConTrabajo

14 de mayo de 2021

Ley de Inclusión laboral alcanza un 33,9% de cumplimiento

12 de mayo de 2021

Cómo desarrollar una estrategia de inclusión laboral

5 de mayo de 2021

Ley de Inclusión laboral alcanza un 33,9% de cumplimiento

5 de mayo de 2021

En pocas palabras: ¿Se cumple la Ley de Inclusión Laboral?

4 de mayo de 2021

¿Por qué puede fallar la certificación de discapacidad al interior de la empresa?

22 de abril de 2021

Avances y desafíos a 3 años de la Ley de Inclusión Laboral

6 de abril de 2021

De la inclusión laboral al reconocimiento constitucional de las personas con discapacidad

6 de abril de 2021

Es hora de poner el punto sobre la «i»

5 de abril de 2021

Entrevista:Tercer año de la Ley de Inclusión Laboral

1 de abril de 2021

Contratar a personas con discapacidad: Mitos y realidades

9 de marzo de 2021

Metodología del Empleo con Apoyo para inclusiones sostenibles

8 de marzo de 2021

¿Cómo empezar? El proceso de inclusión laboral en la empresa

8 de marzo de 2021

Accesibilidad en la empresa: requerimientos legales y sugerencias

26 de febrero de 2021

No hay desarrollo ni paz sin inclusión de personas con discapacidad

3 de diciembre de 2020

Fundación Contrabajo desarrolla Ciclo de webinars dirigido a empresas

23 de noviembre de 2020

Conversamos sobre la Ley de inclusión laboral con el subsecretario del trabajo

23 de noviembre de 2020

10 razones por las que realizar y mantener inclusiones laborales

13 de octubre de 2020

Discapacidad y pandemia, desafíos para la inclusión laboral

14 de septiembre de 2020

10 razones por las que realizar y mantener la inclusión laboral de personas con discapacidad

8 de septiembre de 2020

Informe evolución: Ley de Inclusión Laboral Fundación ConTrabajo

3 de septiembre de 2020

Entrevista Mª José López ¿Ha avanzado la Ley de Inclusión Laboral?

2 de septiembre de 2020

A casi un año de la Ley de Inclusión Laboral conversamos en Radio Cooperativa

11 de marzo de 2019

Equipo aprende lengua de señas para comunicarse con compañero sordo

23 de noviembre de 2018

Fundación ConTrabajo ingresa al registro de donatarios de la Ley N° 21.015

31 de octubre de 2018

Encuentro de apoyos naturales de empresas que nos acompañan en inclusión

11 de septiembre de 2018

¡Cumplimos 50 inclusiones!

29 de agosto de 2018

Construyendo redes con supervisores de trabajadores con discapacidad

7 de agosto de 2018

Trabajadores de Abcdin, BCI y DCV cumplen año de intermediación: «Fue un proceso exitoso»

6 de julio de 2018

Siete mitos y prejuicios sobre trabajadores con discapacidad

19 de junio de 2018

El mercado de la inclusión

15 de junio de 2018

Fundación Contrabajo entrega Manual sobre Ley 21.015 en seminario Sofofa – CPC “Hagámoslo Bien”

14 de junio de 2018

Aprobación Reglamento Ley De Inclusión Laboral

13 de junio de 2018