En qué consiste
Este servicio acompaña a las organizaciones en la gestión de los procesos de acreditación de la discapacidad y fortalece sus capacidades internas desde un enfoque de derechos.
A través de charlas, capacitaciones y asesoría especializada, entrega herramientas prácticas para orientar y acompañar a las personas trabajadoras en su proceso de certificación. Así, promueve una cultura organizacional centrada en la persona y una inclusión sostenible.
Objetivo
Fortalecer la gestión organizacional de los procesos de acreditación de la discapacidad, mediante estrategias, herramientas y acompañamiento a los equipos responsables, con un enfoque inclusivo, sostenible y centrado en las personas.
Incluye
- guía de estrategias prácticas para la convocatoria y el acercamiento a la acreditación
- infografía o guía explicativa del proceso de acreditación de la discapacidad
- documento base para la gestión y la intervención organizacional
- guía de preguntas frecuentes para equipos internos
- charlas y capacitaciones para equipos clave
- asesoría técnica durante la implementación
Para quiénes
- equipos de recursos humanos y dirección de personas
- gestores y gestoras de inclusión laboral
- líderes que participan en procesos de inclusión