ley 21690
La Ley 21690 es una ley chilena que versa sobre inclusión laboral de personas con discapacidad. Entre otras disposiciones, establece el modo en que la cuota de contratación de personas con discapacidad aumentará de un 1% a un 2%.
Es la tercera ley en Chile que trata sobre la inclusión laboral, después de la ley 21015 (que introdujo la cuota del 1%) y la ley 21275 (que estableció las figuras del gestor de la inclusión laboral y las políticas en materia de inclusión).
Fue publicada el 24 de agosto de 2024.