Brechas laborales
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Brechas laborales
Ley 21.828: una oportunidad para avanzar en la inclusión laboral de las mujeres con discapacidad
La Ley N° 21.828 promueve la transparencia y la equidad de género en las empresas. Aunque no hace referencia específica a la discapacidad, su implementación representa una oportunidad para visibilizar las brechas que enfrentan las mujeres con discapacidad y avanzar hacia una inclusión laboral más efectiva.