En qué consiste
El Programa de Acompañamiento a la Inclusión (PAI) es una iniciativa integral que diagnostica, implementa y fortalece los procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad y asegura su sostenibilidad. Combina diagnóstico, diseño de apoyos, capacitación y acompañamiento a los equipos de trabajo.
Promueve ajustes en la comunicación y en la gestión de equipos para mejorar el desempeño, el bienestar y la productividad, e impulsa una transformación cultural hacia la diversidad, la equidad y la inclusión.
Objetivo
Asegurar la inclusión laboral efectiva y sostenible de colaboradores con discapacidad y neurodivergencia, fortaleciendo tanto sus estrategias de desempeño como las capacidades de gestión de sus equipos y jefaturas, en un entorno organizacional inclusivo.
Incluye
- informe diagnóstico de inclusión organizacional
- diseño del plan de intervención y acompañamiento
- acciones de apoyo a equipos y jefaturas
- seguimiento del proceso de inclusión laboral
- informe de cierre con resultados y recomendaciones
Para quiénes
- equipos de recursos humanos y dirección de personas
- gestores y gestoras de inclusión laboral
- personas con discapacidad o neurodivergencia de la organización
- jefaturas y equipos de trabajo