En qué consiste
Charla de concientización dirigida a toda la organización, orientada a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad desde un enfoque de derechos humanos y el modelo social de la discapacidad.
Busca generar conciencia en la organización y fortalecer una cultura inclusiva. Entrega conceptos clave de diversidad, equidad e inclusión aplicados al entorno laboral.
Objetivo
Introducir los conceptos fundamentales de diversidad, equidad e inclusión, favorecer la comprensión de la inclusión laboral de personas con discapacidad desde un enfoque de derechos humanos y promover actitudes y prácticas organizacionales inclusivas.
Incluye
- charla de concientización presencial o en línea
- presentación con contenidos de DEI y enfoque de derechos
- material de apoyo informativo
- espacio de preguntas y reflexión para los equipos
Para quiénes
- alta dirección
- jefaturas intermedias
- equipos operativos y administrativos
- personas trabajadoras de todas las áreas y niveles