En qué consiste
Charla dirigida a equipos de alta dirección para impulsar procesos de transformación cultural e integrar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en la estrategia corporativa.
Busca concientizar y movilizar a las gerencias para que asuman un papel activo en la implementación de políticas inclusivas, en línea con los desafíos normativos actuales y los estándares internacionales.
Objetivo
Entregar a las gerencias de primera línea herramientas para construir una visión que haga de la diversidad, la equidad y la inclusión un elemento transversal de la cultura organizacional y un valor para la empresa.
Incluye
- charla ejecutiva presencial o en línea
- presentación con contenidos estratégicos de DEI
- material de apoyo para líderes y tomadores de decisiones
- espacio de conversación y reflexión con la alta gerencia
Para quiénes
- alta dirección
- gerencias generales y corporativas
- subgerencias y líderes estratégicos
- comités ejecutivos