En qué consiste
Charla de concientización orientada a promover una cultura inclusiva basada en la valoración de la diversidad como activo estratégico.
Invita a reflexionar sobre el papel de las organizaciones en la construcción de entornos laborales respetuosos, accesibles y equitativos desde un enfoque de derechos humanos. Está diseñada para movilizar a todos los niveles de la organización en la inclusión de personas con discapacidad.
Objetivo
Promover la comprensión de la diversidad, la equidad y la inclusión laboral de personas con discapacidad desde un enfoque de derechos, y entregar estrategias básicas para fomentar una convivencia laboral inclusiva.
Incluye
- charla de sensibilización presencial o en línea
- presentación con enfoque de DEI y derechos humanos
- material de apoyo informativo
- espacio de reflexión y participación activa
Para quiénes
- alta dirección
- jefaturas intermedias
- equipos operativos y administrativos
- personas trabajadoras de todas las áreas y niveles