Apoyamos tu cumplimiento de la legislación laboral

Nuestros servicios y programas facilitan el cumplimiento de las exigencias legales en inclusión laboral, incluyendo:

• Cumplir con la cuota de contratación, ya sea de manera directa o subsidiaria
• Contar con un gestor o gestora de la inclusión laboral
• Construir y publicar una política interna en materia de inclusión laboral
• Crear y ejecutar un plan de acción para una cultura organizacional inclusiva
• Realizar un diagnóstico sobre el estado de inclusión de las personas con discapacidad en la organización
• Realizar programas de capacitaciones periódicas a todos los trabajadores, trabajadoras, directivos y directivas de la empresa

(Obligaciones estipuladas en los artículos 157 bis–quinquies del Código del Trabajo)