¿Qué es el subsidio por discapacidad para menores de edad?
Conoce quiénes pueden acceder al subsidio de discapacidad para menores de 18 años, cuáles son los requisitos, el monto mensual y cómo postular.
El subsidio de discapacidad para menores de 18 años es un beneficio económico mensual que otorga el Estado de Chile a las familias con niños, niñas o adolescentes que presentan una discapacidad mental, física o sensorial severa.
Está dirigido a aquellas familias que se encuentran dentro del 60% más vulnerable de la población, según la clasificación del Registro Social de Hogares (RSH).
Este subsidio tiene como objetivo ofrecer un apoyo financiero para cubrir parte de los costos adicionales que conlleva el cuidado de menores con discapacidad severa.
Requisitos para acceder al subsidio
Para postular al subsidio de discapacidad para menores, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Discapacidad severa certificada: El/la menor debe tener una discapacidad mental, física o sensorial severa, certificada por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o contar con la credencial del Registro Nacional de Discapacidad emitida por el Servicio de Registro Civil e Identificación (SRCel). Esta certificación debe acreditar una discapacidad de al menos un 50%.
- Pertenecer al 60% más vulnerable de la población: La familia del/a menor debe estar clasificada dentro del 60% más vulnerable de acuerdo con el Registro Social de Hogares (RSH).
- Residencia en Chile: El/la menor y el/la adulto/a responsable deben tener residencia continua en Chile por al menos tres años inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud.
- No percibir beneficios incompatibles: El/la menor no debe estar recibiendo otras pensiones o beneficios que sean incompatibles con este subsidio, como pensiones de invalidez o asistenciales.
Monto del subsidio
El monto del subsidio es de $107.148 pesos chilenos mensuales (actualizado a 2024). Este monto se reajusta automáticamente en febrero de cada año, conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de los últimos 12 meses.
Este aporte mensual se otorga directamente a la familia del/a menor y está destinado a cubrir las necesidades derivadas del cuidado de un niño, niña o adolescente con discapacidad severa.
¿Cómo postular al subsidio?
La postulación al subsidio se puede realizar en las oficinas del Instituto de Previsión Social (IPS) o a través de la red de ChileAtiende. También existe la opción de gestionar el trámite en línea utilizando la Clave Única.
Pasos para postular:
Reunir los documentos necesarios:
- Certificado de discapacidad severa: Emitido por la COMPIN o la credencial del Registro Nacional de Discapacidad.
- Informe del Registro Social de Hogares (RSH): Que confirme que la familia pertenece al 60% más vulnerable.
- Cédula de identidad del menor y del adulto responsable que realiza la postulación.
Realizar la solicitud en las oficinas del IPS o ChileAtiende: Puedes acudir a las oficinas del Instituto de Previsión Social o las sucursales de ChileAtiende. También es posible iniciar el trámite en línea a través del portal ChileAtiende, utilizando la Clave Única.
Completar la solicitud: El personal del IPS o de ChileAtiende te asistirá en la presentación de la documentación y los formularios requeridos.
Esperar la resolución: Luego de ingresar la solicitud, la evaluación puede tardar varias semanas. Si la solicitud es aprobada, el subsidio comenzará a pagarse de forma mensual, con la posibilidad de recibir pagos retroactivos desde la fecha de solicitud.
Duración del subsidio
El subsidio se entrega mensualmente mientras el menor continúe cumpliendo con los requisitos establecidos y hasta que cumpla los 18 años. Al cumplir esta edad, el subsidio finaliza. Sin embargo, si el joven continúa presentando una discapacidad severa, es posible que la familia pueda postular a otros beneficios o pensiones para adultos con discapacidad.
Recomendados
Guías para la empresa
Los 7 cambios en la aplicación de la Ley de Inclusión Laboral
Cultura inclusiva
La discapacidad y sus cifras en Chile
Guías para la empresa