Análisis de Puesto de Trabajo
Evalúa en profundidad tus cargos para identificar
requerimientos reales, eliminar barreras y facilitar la
incorporación efectiva de personas con
discapacidad.
Modalidad:
Presencial y/o remota
Duración:
Según cantidad de cargos a evaluar
Implementación:
Personalizada
Descripción
El Análisis de Puesto de Trabajo (APT) es un proceso que evalúa en profundidad las funciones, exigencias y condiciones reales de un cargo. A través de entrevistas, observación en terreno y levantamiento de información, identifica tareas clave y posibles barreras para la inclusión, permitiendo diseñar estrategias concretas para facilitar la incorporación y permanencia de personas con discapacidad.
Contenidos
El servicio contempla un proceso estructurado de levantamiento y análisis que permite comprender el cargo en su contexto real y generar recomendaciones aplicables:
Listado de contenidos
Informe técnico de Análisis de Puesto de Trabajo (APT)
Identificación de funciones críticas y requisitos del cargo
Detección de barreras y facilitadores para la inclusión
Recomendaciones de ajustes razonables y apoyos requeridos
Orientaciones para procesos de reclutamiento inclusivo
Accesibilidad
El APT incorpora un enfoque de accesibilidad al analizar los cargos desde la perspectiva de inclusión, identificando ajustes razonables que permitan eliminar barreras y asegurar condiciones equitativas para personas con discapacidad.
Cumplimiento legal
Este servicio contribuye al cumplimiento de la normativa vigente en inclusión laboral, apoyando a las organizaciones en la definición de cargos y procesos alineados con estándares legales y buenas prácticas en inclusión.
Objetivo
Analizar las tareas, demandas y condiciones de un puesto de trabajo, con el fin de identificar requerimientos del cargo y definir adaptaciones o apoyos que permitan un desempeño laboral adecuado, inclusivo y sostenible.
Valor organizacional
Este servicio permite a las organizaciones tomar decisiones informadas sobre sus procesos de reclutamiento y gestión de personas, reduciendo brechas, mejorando el ajuste persona cargo y facilitando la inclusión laboral de manera efectiva. Además, aporta claridad y estructura a los equipos, fortaleciendo la gestión del desempeño y la productividad.
Define cargos más inclusivos y mejora tus procesos de incorporación.
Solicita una cotización y comienza a implementar el Análisis de Puesto de
Trabajo en tu organización