Curso fundamental sobre inclusión de personas con discapacidad
Curso fundamental sobre inclusión de personas con discapacidad
¡Forma a tu organización en el valor de la inclusión de la discapacidad!
Modalidad: Online asincrónica
Duración: 6 horas
Valor: 0,7 UF por persona
Objetivos
Este curso busca que los participantes logren distinguir los conceptos básicos de la inclusión laboral, identificando las barreras que enfrentan las personas con discapacidad en el ámbito laboral y las mejores prácticas para promover un entorno inclusivo.
La diversidad y amplitud de la audiencia (roles y responsabilidades), apunta a lograr una comprensión compartida y una colaboración más efectiva en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Formación que favorece a todos
El curso entrega herramientas que contribuyen a un mejor ambiente laboral, independiente de la presencia de personas con discapacidad
Contenidos
- La discapacidad a lo largo de la historia
- Principales modelos para entender la discapacidad en la historia
- La discapacidad según el enfoque de derechos
- Barreras para la inclusión de personas con discapacidad
- Barreras físicas, sociales, comunicaciones y actitudinales, y su impacto en los procesos de inclusión
- Avanzando hacia la inclusión
- Conceptos de inclusión y exclusión
- Cifras nacionales relativas a la discapacidad e inclusión
- Escucha activa y comunicación efectiva
- Lenguaje, corporalidad y emociones para una mejor comunicación
- Claves para mantener una buena convivencia
- Consideraciones sobre vocabulario y uso del lenguaje
- Recomendaciones específicas para la inclusión según tipos de discapacidad (intelectual, sensorial. física y psíquica)
Accesibilidad: Los materiales y la información del curso se ofrecen en una variedad de formatos, incluyendo:
- Videos con subtítulos
- Transcripción de las clases
- Audio de los textos (a petición)
Adicionalmente, el diseño y diagramación de los materiales siguen parámetros estándar de accesibilidad (alineación izquierda, tipografía sin serifas, tamaño de letra de mínimo 12 puntos, alto contraste entre texto y fondo)
Apoyamos tu cumplimiento de la legislación laboral
Este curso favorece la tarea del gestor o gestora de inclusión laboral de gestionar capacitaciones en su organización (Ley N° 21.275).
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