Calcula el monto de donación 2024 de la Ley 21.015

¡IMPORTANTE! Las donaciones para alcanzar el cumplimiento de Ley 21.015 en 2024 deben realizarse a más tardar el 30 de junio de 2024

La Ley 21.015 establece que las empresas de 100 o más trabajadores/as deben contratar un 1% de personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez.

Si una empresa no alcanzado el 1% de cumplimiento de la normativa mediante contratación directa e informó razones fundadas para cumplir de manera alternativa, podrá cumplir mediante donaciones a organizaciones con proyectos de inclusión aprobados por el Ministerio de Desarrollo Social.

Infórmate aquí sobre la Ley 21.015 de inclusión laboral y su cumplimiento en 2024.

Calculadora de donación 2024
Ley 21.015 de inclusión laboral

1. Ingresa los siguientes datos
Una vez ingresados los datos requeridos, podrás ver el monto de la donación de tu empresa para 2024. El detalle del cálculo será enviado a tu email.
Datos Empresa
Datos Personales
  • Comunicaciones
  • Seguridad Ocupacional
  • Diversidad e Inclusión
  • Finanzas y Contabilidad
  • Legal
  • Recursos Humanos / Personas
  • Servicios Generales e Infraestructura
  • Sostenibilidad
  • Otro
2. Ingresa el número total de trabajadores/as de tu empresa de enero a octubre de 2023
Esta información debe corresponder a lo informado por tu empresa en la comunicación electrónica de cumplimiento de la Ley Nº 21.015 correspondiente al año 2024, realizada en enero de este año en el portal “Mi DT”.
Número de trabajadores/as de tu empresa en 2023

Se debe considerar el total de trabajadores con contrato vigente al último día de cada mes

3. Ingresa el número de persona con discapacidad y/o asignatarias de pensión de invalidez que tu empresa informó tener contratadas en forma directa el mes de enero de 2024
El número debe corresponder a la cantidad de personas con discapacidad y/o pensión de invalidez que tu empresa declaró tener contratadas el mes de enero de 2024 cuando realizó su comunicación electrónica en el portal “Mi DT” de la Dirección del Trabajo en enero de 2024.

Número de trabajadores/as con discapacidad y/o pensión de invalidez contratadas en forma directa en enero de 2024

4. Ingresa a esta sección sólo si tu empresa celebró contratos de prestación de servicios como medida alternativa para el cumplimiento de la Ley 21.015 en 2024:
Si tu empresa NO celebró contratos de este tipo para 2024, ya puedes dar clic a “CALCULAR”.

      ¡En Fundación ConTrabajo apoyamos tu inclusión laboral!

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