Caracterización de personas con discapacidad
Caracterización de personas con discapacidad
¡Obtén información valiosa sobre tus colaboradores con discapacidad!
Duración: 3 meses
Valor: 120 UF
CLF $20
Una visión estratégica de tu capital humano
Alcanza una comprensión integral de la diversidad y las particularidades de tus colaboradores con discapacidad, e identifica oportunidades para estrategias de inclusión.
Se requiere que la empresa cuente con al menos 20 colaboradores con discapacidad para realizar la caracterización.
Dirigido a:
Gestores de inclusión laboral que deben realizar un diagnóstico sobre el estado de la inclusión laboral en su empresa como parte de sus funciones.
¿Buscas otro tipo de diagnóstico?
También ofrecemos un servicio de diagnóstico de la inclusión laboral en la organización:
Ir a Diagnóstico de inclusión laboralUn enfoque multidimensional
En la caracterización sociodemográfica se exploran variables claves como: tipo de discapacidad, género, edad, nacionalidad, tipo de jornada, o tipo de cargo, entre otras.
El servicio incluye la entrega de recomendaciones para optimizar los procesos internos relacionados a este grupo de colaboradores.
Apoyamos tu cumplimiento de la legislación laboral
De acuerdo con la normativa en inclusión laboral, las empresas de 100 o más trabajadores deben contar con una política de inclusión que considere un diagnóstico sobre el estado de inclusión de las personas con discapacidad dentro de la organización (DS N° 64 [2018] del MINTRAB, art. 16.2).
Con la caracterización, obtendrás información clave para optimizar procesos internos y responder de manera efectiva a los requerimientos de los trabajadores y las trabajadoras con discapacidad de tu organización.
Cotiza este servicio
Tras enviar este formulario recibirás la información necesaria para contratar la caracterización de personas con discapacidad en tu organización.