Curso: Introducción a la discapacidad y la inclusión
Curso de introducción a la discapacidad y la inclusión
¡Forma a tu organización en el valor de la inclusión de la discapacidad!
Modalidad: Online asincrónica
Duración: 4 horas
Valor: 7 UF por persona
Forma a tus equipos y fortalece tu cumplimiento de la legislación laboral
Especialmente dirigido a los departamentos y equipos que velan por el cumplimiento de la ley laboral en la organización, tales como:
- Área legal
- Recursos Humanos
- Desarrollo Organizacional
- Gestores y gestoras de la inclusión laboral
Presentan:
Claudia Sáez
Directora Área Estudios e Incidencia
Fundación ConTrabajo
Bruno Barrientos
Abogado
Fundación ConTrabajo
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l objetivo de este curso es proporcionar conocimientos generales a las áreas de RR.HH. o Gestión de Personas en relación con la inclusión laboral de personas con discapacidad bajo un enfoque de derechos que permitan la ejecución de prácticas inclusivas al interior de la empresa.
Modalidad
Curso cerrado asincrónico online
Duración
2 sesiones de 60 minutos
Participantes
20 participantes aproximadamente (cupos limitados)
Requerimientos
Computador con conexión a internet
Módulos y contenido
Hacia un cambio de paradigma
- Modelos comprensivos de la discapacidad en la historia
- Discapacidad y barreras del contexto
- Mitos y prejuicios
¿De qué hablamos cuando hablamos de inclusión laboral?
- Puestos de trabajo y ajustes razonables
- Ciclo laboral y nudos críticos
¿Cómo obtener el servicio?
Previa inscripción en Fundación ConTrabajo
Perfil
Curso dirigido a áreas de RR.HH., Gestión de Personas, Gestión de la diversidad e inclusión y jefaturas o miembros de equipos receptores de trabajadores con discapacidad, entre otros, que requieran formación general en aspectos de discapacidad para el éxito de los procesos de inclusión laboral.